Invalidità civile – Linee guida INPS

La tabella annessa al DM 05/02/1992 è l’unica tabella legalmente valida ai fini della valutazione delle percentuali di invalidità civile.

Linee Guida INPS per l’invalidità civile

E’ organizzata per gruppi anatomo-funzionali, ad ogni menomazione è assegnato un  codice e per ciascuna menomazione è indicata in alternativa o una percentuale fissa oppure 2 valori di riferimento, il minimo ed il massimo. Da notare però che il valore fisso spesso rappresenta esso stesso un valore di riferimento che può essere ridotto o aumentato in rapporto alla condizione specifica del soggetto in esame.

La tabella veniva molto ampliata ma in realtà, a ben vedere, in parecchie aree organo-funzionali le percentuali riconoscibili erano inferiori rispetto a quelle previste dal DM 05/02/1992. Quindi, di fatto venivano modificati i requisiti necessari per ottenere i benefici riservati agli invalidi civili.

Grazie alla giusta battaglia intrapresa particolarmente dalle associazioni dei soggetti disabili, questo decreto legge venne bocciato già in Commissione Parlamentare. E non passò molto tempo che l’INPS pubblicò delle linee guida ad uso delle loro Commissioni, di fatto riproponendo in buona parte quanto era stato bocciato dal Parlamento; insomma un atto amministrativo che superava una legge, quanto di più discutibile possa essere fatto, indipendentemente da come si valuti questa tabella.

Infatti, i medici delle Commissioni INPS sarebbero tenuti ad utilizzare, nelle loro valutazioni, le indicazioni di queste linee guida e ciò sia in sede di verifica, ordinaria o straordinaria che sia, sia in fase di 1° accertamento nelle regioni dove è l’INPS stesso ad effettuarlo.

Tale Guida amplia molto le indicazioni dell’unica tabella valida e comunque, se usato con attenzione, contiene utili indicazioni valutative per tante patologie, soprattutto quelle rare, per cui esiste solo la possibilità di una valutazione con criterio analogico.

LINEE GUIDA I.N.P.S. PER L’ACCERTAMENTO DEGLI STATI INVALIDANTI (dal sito dell’Inps)

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